天津市**公司
2012年度咨詢項(xiàng)目報(bào)告
天津銳達(dá)企業(yè)管理顧問有限公司
2012年10月
目 錄
一、項(xiàng)目背景
二、項(xiàng)目成果展示
1．企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬管理方案設(shè)計(jì)
1.1 薪酬結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)
1.2設(shè)計(jì)技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
2．企業(yè)規(guī)章制度建立健全
2.1 員工考勤管理規(guī)定
2.2 制作員工患病或非因公負(fù)傷管理規(guī)定
2.3 制作技能補(bǔ)貼發(fā)放管理辦法
3．廣源電力所屬電力系統(tǒng)績(jī)效專案的輔導(dǎo)、配合導(dǎo)入及實(shí)施
3.1 制作系統(tǒng)操作紀(jì)要
3.2 制作電力績(jī)效軟件系統(tǒng)概要
4．培訓(xùn)規(guī)劃制定及培訓(xùn)體系完善
4.1 組織設(shè)計(jì)并實(shí)施系列管理培訓(xùn)課程
4.1.1 管理的常識(shí)課程
4.1.2 有效溝通課程
4.1.3 時(shí)間管理課程
4.1.4 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣課程
5. 員工職業(yè)生涯規(guī)劃
6．其他服務(wù)內(nèi)容
6.1 制作新建廠房、辦公樓、附屬用房的項(xiàng)目申請(qǐng)
6.2 咨詢師到企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行診斷、咨詢、輔導(dǎo)
6.3 實(shí)施績(jī)效管理方案導(dǎo)入、輔導(dǎo)
三、未來工作展望
一、項(xiàng)目背景
天津市某公司成立于1996年10月，注冊(cè)資本2000萬(wàn)。公司主要承攬35KV及以下輸、變、配電線路，雄厚的技術(shù)力量，過硬的工程質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了社會(huì)各界的好評(píng)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。在完成電力施工和供電檢修工作的基礎(chǔ)上，利用城網(wǎng)改造的大好時(shí)機(jī)，積極推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，不斷提高素質(zhì)，建立了一支高素質(zhì)的施工隊(duì)伍，經(jīng)過幾年來的不懈努力，已逐步形成市場(chǎng)化的管理模式。
2012年，在某公司在與天津銳達(dá)合作一年多的基礎(chǔ)上，雙方經(jīng)過溝通，達(dá)成了2012年新的咨詢服務(wù)意向。顧問公司在薪酬體系設(shè)計(jì)；廣源所屬電力系統(tǒng)主管單位主導(dǎo)的人力資源專案輔導(dǎo)、配合導(dǎo)入及實(shí)施；培訓(xùn)規(guī)劃制定及培訓(xùn)體系完善、實(shí)施管理培訓(xùn)；企業(yè)規(guī)章制度建立健全；員工職業(yè)生涯規(guī)劃等領(lǐng)域?yàn)閺V源公司提供管理咨詢服務(wù)。
2012某公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)的社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則，視人才資源為第一資源，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，抓住培養(yǎng)、吸引、使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行“四個(gè)創(chuàng)新”和“五個(gè)結(jié)合”，以能力建設(shè)為核心，以高層次人才和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，大力開展全員培訓(xùn)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，培養(yǎng)和造就結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)人才、管理人才、技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍。
某公司在“四個(gè)創(chuàng)新”和“五個(gè)結(jié)合”大方向、大背景指引下，全面貫徹創(chuàng)新思維、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新機(jī)制。堅(jiān)持全員培訓(xùn)與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合，堅(jiān)持脫產(chǎn)培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合，堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃與分級(jí)負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持歸口管理與專業(yè)分工相結(jié)合，堅(jiān)持人才培養(yǎng)與人才引進(jìn)相結(jié)合。2012年，廣源電力更加注重科學(xué)的發(fā)展觀建設(shè)和對(duì)自有人才培養(yǎng)，加大創(chuàng)新的力度，為天津電力的整體發(fā)展發(fā)展做好了服務(wù)支持和后勤保障。
其他內(nèi)容略